Spiral Dynamics

Die Spiral Dynamics, im Kern von Don Beck entwickelt, bieten ein Bewusstsein von menschlichem Verhalten innerhalb einer Kultur weit über den unternehmerischen Zusammenhang hinaus.

Bei UnternehmensSinn steht dabei keine rechtwinklige, starre Deutung im Mittelpunkt, der man im Internet immer wieder begegnen kann. Wir nutzen die grandiose Idee des Modells und zeigen jeder Unternehmerin und jedem Unternehmer auf, wie ein Unternehmen entwickelt werden kann. In eine Richtung, die allen Beteiligten zu einem wertschaffenden und sinnstiftenden Nutzen gereicht.

Was bringt mir das?

Im limbischen System des menschlichen Gehirns lassen sich die Entwicklungen in den Spiral Dynamics ebenso gut verstehen wie auf der Grundlage unserer Menschheitsgeschichte. Spannend ist, dass auch ein Mensch zumindest Teile dieser Entwicklung im Laufe seines Lebens durchläuft. Viele bleiben auch in einer Phase – nicht selten ist es die materialistische, orange codierte – gleichsam stecken und entwickeln sich nicht weiter.

Wir nutzen dieses Modell, um Verständnis zu vermitteln von Wegen und Zielen. Sowohl Ihren eigenen als auch denen Ihrer Unternehmung. Freilich ist dies nicht unser einziges Tool. Aber als übergeordneter Wegweiser glänzend geeignet.

Die Bedeutung der Farben
Wir empfehlen diese Lesart:

 

Die einzelnen Bewusstseinsstufen – auch Meme genannt – sind jeweils Antwort auf das vorangegangene Mem. Sie konnten sich nur aus ihnen heraus entwickeln. Erst das integrale gelbe Mem schließt alle vorigen mit ein.

Die Stufen wechseln sich stetig in Ich-Bezogenheit und Wir-Gefühl ab – wenngleich in immer komplexerer Weise. Ken Wilber ordnet jeder Phase einen zum Teil spirituell unterlegten Begriff zu, den wir auch nennen.

Die erste, kleinste und engste Spirale hat die Farbe BEIGE und steht für den Urtrieb der Selbsterhaltung. Bei Ken Wilber kurz: archaischer Überlebenswille und Instinkt.

Die nächste, PURPURNE Spirale bezieht das Gegenüber mit ein. Die Familie, den Clan, den Partner. Hier werden Unterstützung und eine Urform der Empathie sichtbar. Bei Ken Wilber kurz: Mystik.

ROT ist der erste egomane Zustand, sozusagen das Trotzalter. Trotz des Wissens um Gemeinsamkeit wird – erstmals bewusst – ausgelotet, an welchen Stellen Grenzen verschiebbar sind, wo mehr vom Kuchen drin sein könnte. Es ist die Entdeckung der Macht. Bei Ken Wilber kurz: impulsive Machtgötter.

Das Wir entdeckt in der BLAUEN Spirale die Klammer, die eine Gesellschaft zusammenhält: Sinnfindung, Struktur, Bildung und die Entwicklung von Traditionen. Menschheitsgeschichtlich ist dies die Zeit, in der erste Religionen entstehen. Bei Ken Wilber kurz: Macht der Wahrheit.

ORANGE ist die Farbe der Moderne – frei übersetzbar in viele heutigen Formen der Unternehmensführung. Gewinnmaximierung, Glaube an die Ratio, einsame Hierarchie-Ebenen ohne Kontakt zueinander. Die Wertschätzung des Individuums spielt eine untergeordnete Rolle. Bei Ken Wilber kurz: Autonomie und Vernunft.

 

GRÜN liberalisiert die vorangegangenen Phasen, ist die Postmoderne. Teamgeist ist keine Frage der Notwendigkeit mehr, sondern der Überzeugung. Macht verliert an Bedeutung, Spiritualität und gegenseitige Verantwortung hingegen werden wichtiger. Bei Ken Wilber kurz: Gemeinschaft und Gleichheit.

Mit GELB ist der erste Rang der ganzen Spirale quasi abgeschlossen und es beginnt der zweite Rang. In der gelben, integralen Spirale haben alle vorigen ihre Berechtigung, jeder nimmt sich aus den vorangegangenen Phasen das, was er nutzen möchte. Vielfalt der Perspektiven. Bei Ken Wilber kurz: Flexibilität und Integrität.

TÜRKIS ist die Farbe der Augenhöhe. Menschen leben und arbeiten in völlig neuen Strukturen, Selbstständigkeit in Denken und Arbeitsform nimmt zu. Das Verhältnis Arbeitgeber und -nehmer wird mehr und mehr aufgehoben, Tauschen statt Kaufen, Polyamorie, bedingungsloses Grundeinkommen, vernetzt statt neu. Bei Ken Wilber kurz: Kosmisches Bewusstsein.

Die KORALLE realisiert das Einssein, geprägt durch Weisheit, Glück und Liebe. Mit Eintritt in den dritten Rang entfaltet sich spirituelles Bewusstsein. Bei Ken Wilber kurz: Theorie und Streben.

Vollständig in der Zukunft liegt die Spirale INDIGO. Sie wird sich erst aus dem entwickeln, was in der türkisen Spirale entsteht. Über Phase Indigo wissen wir eigentlich noch nichts. Bei Ken Wilber kurz: Transzendenz.

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